Luego de un proceso de negociación que se extendió por varios días, los trabajadores de Minera HMC en Punitaqui pusieron término a la huelga legal que mantenían desde comienzos de esta semana, luego de alcanzar un acuerdo con la empresa en el marco de una mediación desarrollada por la Dirección Regional del Trabajo de Coquimbo.

El entendimiento fue alcanzado, tras una extensa jornada de conversaciones entre representantes de la compañía y del sindicato, permitiendo destrabar el conflicto laboral que afectaba a la faena minera ubicada en la provincia de Limarí.

El acuerdo contempla la firma de un nuevo contrato colectivo con una vigencia de 36 meses, instrumento que beneficiará a 185 trabajadores, quienes retomaron sus labores durante la mañana del jueves, reanudando de manera normal las operaciones de la empresa.

La seremi del Trabajo y Previsión Social de la Región de Coquimbo, Andrea Barrera, destacó el resultado del proceso y valoró el trabajo desarrollado por la Dirección del Trabajo para facilitar el diálogo entre ambas partes.

La autoridad señaló que este acuerdo demuestra la importancia de la mediación como mecanismo para resolver conflictos laborales, permitiendo generar certezas tanto para los trabajadores como para la empresa y contribuyendo a resguardar el empleo en la región.

La mediación fue liderada por la coordinadora de Relaciones Laborales de la Dirección Regional del Trabajo, Verónica Rodríguez Parra, quien encabezó las conversaciones que permitieron acercar posiciones hasta alcanzar el consenso definitivo.

Con la firma del nuevo instrumento colectivo, el sindicato depuso oficialmente la huelga legal, dando por finalizado el proceso de negociación y permitiendo el reinicio de las actividades productivas de Minera HMC en Punitaqui.