Los trabajadores de la Faena Tambo de Oro, agrupados en el Sindicato de Empresa Sociedad Contractual Minera HMC Gold SCM, hicieron efectiva una huelga legal luego de que el proceso de mediación desarrollado ante la Dirección del Trabajo concluyera sin acuerdo entre las partes.

La movilización afecta a la operación minera subterránea ubicada en la Ruta D-605, en la provincia de Limarí y se enmarca en el proceso de negociación colectiva que mantiene el sindicato con la empresa.

De acuerdo con la organización sindical, la negociación se desarrolla en un escenario particularmente favorable para la industria minera, considerando que el precio del oro alcanza actualmente valores cercanos a los 4.100 dólares por onza, cifra que representa un incremento aproximado del 25% respecto del año anterior. A juicio de los trabajadores, este contexto debiera traducirse en mejores condiciones laborales y beneficios permanentes para quienes desempeñan sus funciones en la mina.

Uno de los principales puntos de desacuerdo corresponde al reajuste del sueldo base. Mientras la empresa habría ofrecido un incremento de 65 mil pesos, el sindicato solicita un reajuste de 135 mil pesos. A ello se suman diferencias respecto al bono destinado a los trabajadores de mina subterránea, donde la propuesta de la empresa asciende a 85 mil pesos, mientras que los trabajadores solicitan 135 mil pesos.

Asimismo, existen discrepancias en torno al bono de término de negociación, donde la empresa propone 11 millones de pesos, en tanto el sindicato solicita 15 millones de pesos líquidos. Otro de los aspectos en discusión corresponde al límite de años considerados para la indemnización por años de servicio, ya que la empresa plantea un tope de 15 años, mientras que la organización sindical busca que se extienda a 20 años.

El sindicato precisó que mantiene su disposición a conservar sin modificaciones el resto de las condiciones ya ofrecidas por la empresa, entre ellas el bono asociado a la producción de onzas de oro.

Los dirigentes sindicales señalaron que el trabajo en Tambo de Oro se desarrolla bajo exigentes condiciones, al tratarse de una mina subterránea donde los trabajadores cumplen turnos excepcionales de 7×7, con jornadas que superan las 10 horas diarias al interior de la faena.

Si bien la empresa contempla un Bono Personal de Mina Subterránea como reconocimiento a estas labores, el sindicato sostiene que dicho beneficio resulta insuficiente considerando el desgaste físico y los riesgos permanentes que implica trabajar bajo tierra.

“Somos nosotros quienes bajamos cada turno a interior mina para que este negocio funcione. Si la propia empresa reconoce que el oro está viviendo un momento excepcional, nosotros también tenemos derecho a que ese momento se traduzca en condiciones justas y permanentes, no solo en un bono por una sola vez“, expresó el directorio del sindicato mediante un comunicado.

Pese al inicio de la huelga, la organización reiteró su disposición a retomar el diálogo con la empresa en cualquier momento, manifestando su voluntad de alcanzar un acuerdo que reconozca tanto las exigencias propias del trabajo en minería subterránea como el favorable escenario económico que atraviesa actualmente la industria del oro.